​株式会社ハクホウ

働きがいも経済成長も

従業員の子育てをサポートし、仕事と家庭の両立を応援するという目的で、

2015年より会社敷地内に認可保育園 を併設し現在にいたります。

待機児童問題により地域の保育園に子供を預けられず「働きたくても働けない」という

女性の社会進出を後押しし、妊娠・出産による離職率を下げ、会社も個人も・・

企業内保育所では、体調不良時なども保護者にすぐ連絡が取れるなど、保育者と保護者が

スムーズに意思疎通ができ、子供の様子が伝わりやすいのが特徴です。

また、退社時にもすぐにお迎えに行くことが出来ます。